Szczepionka przeciw grypie jest podawana sezonowo, co oznacza, że co roku należy przyjmować nową dawkę szczepienia. Wynika to z faktu, że co roku pojawiają się nowe wirusy grypy, na które wcześniejsza szczepionka nie uodparnia organizmu. Szczepionki przeciw grypie, które są dostępne w Polsce, należą do kategorii szczepionek 3. „żywa” donosowa 4-walentna szczepionka przeciwko grypie (Fluenz Tetra), za 50% odpłatnością dla: dzieci od ukończenia 24. miesiąca życia do ukończenia 18. roku życia; Szczepionka przeciwko grypie Vaxigrip Tetra jest dostępna bezpłatnie dla: osób w wieku ≥75 lat w ramach programu „Leki 75+”. Skuteczności szczepionki przeciw grypie. Na pytanie, czy niski odsetek szczepiących się przeciw grypie przekłada się na ilość osób, które chorują w Polsce na grypę, główny specjalistka przyznała, że szczepionka przeciw grypie nie jest idealna. Szczepienia zapobiegają zachorowaniom w grupie 40-70 proc. zdrowych osób. Koszt zakupu szczepionki waha się od 61 do około 75 złotych za dawkę, w przypadku szczepionki monowalentnej, oraz wynosi 270 złotych za dawkę w przypadku szczepionki skojarzonej. W wyjątkowych sytuacjach u dorosłych, gdy konieczne jest szybkie uodpornienie przed wyjazdem zagranicznym w rejon endemicznego występowania WZW typu B (lub Sezonowa szczepionka przeciw grypie wyraźnie zmniejsza ryzyko udaru mózgu, posocznicy i zakrzepicy żył głębokich u pacjentów z COVID-19 - sugerują wyniki badań zaprezentowanych na Europejskim Kongresie Mikrobiologii Klinicznej i Chorób Zakaźnych. hospitalizacji i zgonu: kobiety w ciąży powinny otrzymać szczepionkę przeciw grypie. Szczepionka VaxigripTetra może być podana we wszystkich okresach ciąży. Większy zbiór danych dotyczący bezpieczeństwa stosowania inaktywowanych szczepionek przeciw grypie jest dostępny dla drugiego i trzeciego trymestru, niż dla pierwszego trymestru. W większości przypadków szczepienia przeciwko grypie są darmowe. Ma to związek z wprowadzoną 1 września 2023 roku nową listą bezpłatnych leków. Skorzystają na niej niemowlęta (po ukończeniu 6 miesiąca życia), starsze dzieci i młodzież (do lat 18), a także seniorzy (po 65. roku życia). Za preparat ochronny nie muszą YCl77. Nadchodząca jesień oraz wciąż trwająca pandemia COVID-19 spowodowały, że wielu pracodawców zastanawia się nad zaszczepienie swoich pracowników na grypę. Niektórzy pracodawcy robią to dobrowolnie, niektórzy są do tego zobowiązani przepisami prawa. W związku tym pojawiają się pytania: czy zakup szczepionek na grypę stanowi przychód podatkowy (PIT) tych pracowników i czy należy również ten przychód oskładkować (ZUS)? Szczepionki na grypę a PIT Należy podkreślić, że przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (PIT) nie regulują szczegółowo kwestii szczepień ochronnych czy innych świadczeń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, lecz odsyłają w tym zakresie do odrębnych regulacji ustawowych oraz przepisów wykonawczych wydanych na ich podstawie. Wyjaśnijmy więc, że zgodnie z art. 207 § 2 pkt 3 ustawy Kodeks pracy, pracodawca ma obowiązek ochrony życia i zdrowia pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, w tym obowiązek reagowania na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywania środków podejmowanych w celu doskonalenia istniejącego poziomu ochrony zdrowia i życia pracowników, biorąc pod uwagę zmieniające się warunki wykonywania pracy. Natomiast, stosownie do art. 2221 § 1 Kodeksu pracy, w razie zatrudniania pracownika w warunkach narażenia na działanie szkodliwych czynników biologicznych pracodawca stosuje wszelkie dostępne środki eliminujące narażenie, a jeżeli jest to niemożliwe – ograniczające stopień tego narażenia, przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Pracodawca prowadzi rejestr prac narażających pracowników na działanie szkodliwych czynników biologicznych oraz rejestr pracowników zatrudnionych przy takich pracach (art. 2221 § 2 Kodeksu pracy). Szczepionki przeciw grypie otrzymywane przez pracowników nie będą opodatkowane PIT - poinformowało PAP 16 września 2020 r. Ministerstwo Finansów. Jak zapewniono, prace nad rozporządzeniem w tej sprawie są finalizowane >>> Szczepionki przeciw grypie dla pracowników bez podatku Zgodnie z art. 2221 § 3 Kodeksu pracy, minister właściwy do spraw zdrowia, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy, uwzględniając zróżnicowane działanie czynników biologicznych na organizm człowieka oraz konieczność podjęcia niezbędnych środków zabezpieczających przed zagrożeniami wynikającymi z wykonywania pracy w warunkach narażenia na działanie czynników biologicznych, określi w drodze rozporządzenia: klasyfikację i wykaz szkodliwych czynników biologicznych; wykaz prac narażających pracowników na działanie czynników biologicznych; szczegółowe warunki ochrony pracowników przed zagrożeniami spowodowanymi przez szkodliwe czynniki biologiczne, w tym rodzaje środków niezbędnych do zapewnienia ochrony zdrowia i życia pracowników narażonych na działanie tych czynników, zakres stosowania tych środków oraz warunki i sposób monitorowania stanu zdrowia narażonych pracowników; sposób prowadzenia rejestrów prac i pracowników, o których mowa w § 2, oraz sposób przechowywania i przekazywania tych rejestrów do podmiotów właściwych do rozpoznawania lub stwierdzania chorób zawodowych. Pracodawca jest więc obowiązany stosować w tym zakresie przepisy rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 22 kwietnia 2005 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia w środowisku pracy oraz ochrony zdrowia pracowników zawodowo narażonych na te czynniki. Rozporządzenie to, w zał. Nr 1 jako szkodliwe czynniki biologiczne określa wirusy grypy typu A, B i C. Szczepienie przeciwko grypie może być więc szczepieniem wynikającym z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy (bhp). Załącznik Nr 2 ww. rozporządzenia, określa także rodzaje prac, które narażają pracowników na wpływ czynników biologicznych, w tym także wirusa grypy. Wracając do kwestii opodatkowania, powyższe oznacza, że w przypadku gdy pracodawca nie jest zobowiązany do szczepienia pracowników na podstawie przepisów bhp, wartość szczepienia jest przychodem ze stosunku pracy, podlegającym opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Wartość tego świadczenia (przyjmuje się, że jest to najczęściej koszt zakupu szczepionki) opłaconego za pracownika pracodawca ma obowiązek doliczyć do wynagrodzenia za miesiąc, w którym odbyło się szczepienie, i od łącznej wartości obliczyć i odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy (takie stanowisko potwierdza interpretacja indywidualną Dyrektora Izby Skarbowej w Warszawie z 16 lutego 2017 r., sygn. Natomiast w sytuacji gdy pracodawca jest zobowiązany do szczepienia pracowników na podstawie przepisów bhp, wówczas wartość szczepienia nie jest przychodem pracownika. Potwierdzają to organy podatkowe, przykładowo interpretacja indywidualna Dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy z 18 stycznia 2017 r., sygn. Podobnie stwierdził także Dyrektor KIS w interpretacji indywidualnej z 21 października 2019 e., sygn. uznając, że „pokrywanie przez Wnioskodawcę pracownikom kosztów szczepień nie powoduje u pracowników powstania przychodu w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, gdyż zgodnie z art. 207 § 2 i § 21 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, a koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w żaden sposób nie mogą obciążać pracowników”. Polecamy: PIT 2020. Komentarz Dodatkowo, dokonując oceny czy sfinansowanie pracownikom przez pracodawcę kosztów szczepień przeciwko grypie prowadzi do powstania przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych należy kierować się wyrokiem Trybunału Konstytucyjnego z dnia 8 lipca 2014 r., sygn. akt K 7/13 (Dz. U. z 2014 r., poz. 947), w którym stwierdzono, że za przychód pracownika mogą być uznane świadczenia, które: - po pierwsze, zostały spełnione za zgodą pracownika (skorzystał z nich w pełni dobrowolnie), - po drugie, zostały spełnione w jego interesie (a nie w interesie pracodawcy) i przyniosły mu korzyść w postaci powiększenia aktywów lub uniknięcia wydatku, który musiałby ponieść, - po trzecie, korzyść ta jest wymierna i przypisana indywidualnemu pracownikowi (nie jest dostępna w sposób ogólny dla wszystkich podmiotów). Z wyroku TK wynika, że bez elementu realnego w postaci otrzymania korzyści przez pracownika nie uzyskuje on przychodu. Nie występuje zdarzenie, z którym ustawa wiąże powstanie obowiązku podatkowego. Tym bardziej, bez skonkretyzowanego i indywidualnie przypisanego świadczenia, brak jest podstaw do określenia jego wysokości. Sfinansowanie z własnych środków pracodawcy szczepionki przeciw grypie dla wszystkich pracowników nie oznacza uzyskania przychodu przez pracownika, gdyż brak jest podstaw, by świadczenie adresowane do wszystkich przypisać poszczególnym pracownikom, jako ich wymierną korzyść. Szczepionki na grypę a ZUS Wartość nieobowiązkowych szczepień, jako przychód ze stosunku pracy, podlegać będzie uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Przy czym, szczepienia dla pracowników mogą nie podlegać oskładkowaniu ZUS przy spełnieniu warunków wynikających z § 2 ust. 1 pkt 26 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Wskazuje się w nim, że podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie stanowią korzyści materialne wynikające z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegające na uprawnieniu do zakupu po cenach niższych niż detaliczne niektórych artykułów, przedmiotów lub usług oraz korzystaniu z bezpłatnych lub częściowo odpłatnych przejazdów środkami lokomocji. Wobec czego, co potwierdza interpretacja indywidualna ZUS z 27 maja 2015 r. (WPI/200000/43/590/2015), gdy pracownicy ponoszą częściową odpłatność za otrzymywane świadczenie w postaci szczepionki na grypę, a uprawnienie do skorzystania z niego oraz obowiązek współfinansowania szczepienia przez pracownika wynika z zapisów zawartych w obowiązujących w firmie przepisów o wynagradzaniu, świadczenia w postaci szczepienia przeciwko grypie w części finansowanej przez pracodawcę nie podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne z tytułu stosunku pracy. Dopuszczalne jest zatem przeznaczenie środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na sfinansowanie pracownikom szczepień ochronnych, jednak przyznanie prawa do skorzystania ze świadczenia musi wynikać z postanowień regulaminu gospodarowania zfśs. Poza tym, musi następować na podstawie kryterium socjalnego, czyli z uwzględnieniem sytuacji życiowej, rodzinnej oraz materialnej pracowników i innych osób uprawnionych, do których świadczenie będzie skierowane. Podmiot odpowiedzialny Mylan Healthcare Sp. z Postępu 21B 02-676 Warszawa Opis Influvac Tetra to szczepionka, która pomaga chronić przed grypą - zachorowaniem i ryzykiem powikłań pogrypowych. Szczepionkę Influvac Tetra stosuje się u dzieci od 3 lat, młodzieży, dorosłych. Substancja czynna szczepionki stymuluje układ odpornościowy do wytworzenia odpowiednich przeciwciał skierowanych przeciw wirusowi grypy. Składniki tej szczepionki nie wywołują grypy. Ochrona przed wirusem grypy występuje po ok. 2-3 tygodniach od momentu podania szczepionki Influvac Tetra 2019/2020. Skład Substancją czynną tej szczepionki są: 4 szczepy (antygeny) wirusa grypy - inaktywowane - bez hemaglutyniny i neuraminidazy. Substancje pomocnicze: potasu chlorek, potasu diwodorofosforan, disodu fosforan dwuwodny, sodu chlorek, wapnia chlorek dwuwodny, magnezu chlorek sześciowodny, woda do wstrzykiwań. Dawkowanie Dawkę i częstotliwość podania szczepionki ustala lekarz. Influvac szczepionkę podaje się domięśniowo lub podskórnie (głęboko). Wskazania Szczepionka Influvac Tetra 2019/2020 może być stosowany w ramach profilaktyki grypy i powikłań pogrypowych. Szczepionka Influvac może być stosowana u dzieci od 3. roku życia. Przeciwwskazania Nie należy stosować szczepionki Influvac Tetra jeśli została stwierdzona nadwrażliwość (uczulenie) na substancje czynne, inne składniki tej szczepionki lub którykolwiek składnik będący obecny w szczepionce w ilości śladowej (bardzo małej) jak: jajo kurze, formaldehyd, polisorbat 80, gentamycyna, bromek cetylotrimetyloamoniowy. W przypadku wystąpienia u pacjenta wysokiej gorączki, choroby przebiegającej z wysoką gorączką, ostra infekcja, szczepienie to powinno zostać odroczone w czasie. Działania niepożądane Stosowanie tego leku może wiązać się z wystąpieniem działań niepożądanych, nie u każdego jednak mogą one wystąpić. Stosowanie szczepionek może wiązać się z wystąpieniem odczynów miejscowych (co wiąże się z aplikacją danej szczepionki). Odczyn na skórze może wiązać się z wystąpieniem wybroczyn, bólu, obrzęku, zaczerwienienia. Możliwe jest również wystąpienie objawów ogólnych jak gorączka, dreszcze, bóle głowy, zwiększona potliwość, bóle mięśni. Częstość występowania niektórych działań niepożądanych jest związana z grupą wiekową, w której stosowana jest dana szczepionka. Stosowanie szczepionki Influvac może wiązać się z wystąpieniem reakcji alergicznej - dotychczas wystąpiły sporadyczne reakcje na trójwalentną wersję tej szczepionki. Ostrzeżenia i środki ostrożności W przypadku gdy u pacjenta występuje osłabiona odporność (może być ona związana z przyjmowaniem leków immunosupresyjnych) zastosowanie tej szczepionki powinno być omówione z lekarzem. Szczepienie przeciw grypie może wiązać się z fałszowaniem niektórych badań krwi. Należy pamiętać, że szczepionka na grypę nie chroni przez zachorowaniem na przeziębienie, pomimo iż niektóre objawy przeziębienia są podobne do objawów grypy. Niekiedy podanie szczepionki może wiązać się z ryzykiem osłabienia/omdlenia, co może wiązać się ze stresem. Przed zabiegiem należy poinformować o tym lekarza/pielęgniarkę. Stosowanie innych leków Odpowiedź układu odpornościowego na szczepionkę może być osłabiona, jeśli pacjent przyjmuje: leki cytotoksyczne, kortykosteroidy, jest poddawany radioterapii. Stosowanie leku u dzieci i młodzieży Szczepionka Influvac może być stosowana u dzieci powyżej 3 lat. i Najnowsza lista leków refundowanych, która będzie obowiązywać od 1 września 2020 r. przewiduje refundację szczepionki przeciw grypie. Kto z niej skorzysta? Najmłodsi, najstarsi i najbardziej schorowani. Lekarze apelują, aby nie bać się szczepionki, szczególnie w okresie pandemii koronawirusa. Zobacz, ile kosztuje zastrzyk przeciw grypie. Za kilka dni wchodzi w życie pierwsza od początku epidemii lista leków refundowanych. Znalazły się na niej między innymi szczepionki przeciw grypie. W tym roku, w związku z pandemią koronawirusa, zainteresowanie wokół zastrzyków będzie większe niż zwykle. Tym bardziej, że objawy zakażenia COVID-19 i grypy są bardzo podobne. Zastrzyk pozwoli wykluczyć przynajmniej jedną chorobę. Z refundacji szczepionki będą mogły skorzystać dzieci od trzeciego do piątego roku życia, dorośli chorujący na schorzenia oraz wszyscy powyżej 60. roku życia. Natomiast osoby, które ukończyły 75. rok życia będą szczepione bezpłatnie. W Warszawie osoby po 65 roku życia mogą szczepić się za darmo. ZOBACZ TEŻ: Tą kartą kupisz bilety komunikacji miejskiej online! Sprawdź, w jakich miastach Ile będą kosztowały szczepionki? Osoby po 65. roku życia skorzystają z częściowej refundacji i zapłacą 22,88 zł. Dla dorosłych z chorobami współistniejącymi lub po przeszczepie i dla kobiet w ciąży zastrzyk będzie kosztować po zniżce - 24,95 złotych. Z kolei dzieci w wieku 3-5 lat skorzystają ze szczepionki donosowej, która w ramach refundacji kosztuje 47,87 zł. Szczepienia są zalecane przede wszystkim osobom z grup ryzyka i narażonych na kontakt z wirusem. Lekarze proszą, aby nie bać się zastrzyku i nie brać pod uwagę zdania antyszczepionkowców. To szczególnie ważne, ponieważ jesienią czeka nas wzrost zachorowań na koronawirusa. Na pandemię nałożą się epidemia grypy i okres przeziębień. SPRAWDŹ TAKŻE: Handlowa niedziela. Czy 30 sierpnia zrobisz zakupy? Jako pierwsza do aptek w Polsce trafiła szczepionka przeciw grypie Vaxigrip Tetra. To jedyna, obecnie dostępna na polskim rynku szczepionka, zapobiegająca grypie sezonowej. Influvac Tetra ma trafić do hurtowni jeszcze w tym tygodniu, kolejne - w październiku i listopadzie - informuje portal W środę, 22 września, co trzecia apteka współpracująca z serwisem (GPL) miała dostępne u siebie szczepionki przeciwko grypie. Niestety można je tylko nabyć posiadając prawo do refundacji. W żadnej aptece nie można na razie kupić szczepionki bez refundacji - wynika z analizy prowadzonej przez portal. W aptekach w Polsce aktualnie dostępny jest tylko jeden rodzaj szczepionki przeciwko grypie, to preparat Vaxigrip TetraFOT. iStock Szczepionki przeciw grypie są, ale w ramach refundacji Przypomnijmy. Zgodnie z deklaracją Ministerstwa Zdrowia w tym roku do Polski ma trafić ok. 5 mln szczepionek przeciwko grypie. To o 2,7 mln więcej dawek niż rok wcześniej. Mają one być dostarczane w dwunastu transzach. Dziś na rynku dostępna jest jedna szczepionka przeciw grypie - Vaxigrip Tetra. Aktualnie w 34 proc. aptek współpracujących w z portalem GPL dostępne są pojedyncze dawki szczepionki. W 1 proc. aptek dostępnych jest po 10 sztuk szczepionek. Dostawy innych szczepionek od września do listopada Serwis GPL informuje, że kolejną szczepionką przeciw grypie, która trafi do polskich aptek, jest preparat Influvac Tetra. Na początku jej producent deklarował, że szczepionka ta będzie dostępna w aptekach z początkiem września 2021 r. Obecnie podaje, że ma być w hurtowniach w tym tygodniu. W pierwszej połowie października będzie można z kolei kupić w aptekach szczepionki Fluenz Tetra. Taką deklarację swoich dostaw złożył producent. Natomiast szczepionka Fluarix Tetra, zgodnie z informacjami producenta, dostępna będzie w aptekach w listopadzie 2021 r. Ile zapłacimy za szczepionkę przeciw grypie? Zgodnie z danymi opublikowanymi w obwieszczeniu ministra zdrowia z 20 sierpnia 2021 r. w sprawie wykazu refundowanych leków, środków spożywczych specjalnego przeznaczenia żywieniowego oraz wyrobów medycznych na 1 września 2021 r. ceny szczepionek przeciwko grypie kształtują się następująco: Vaxigrip Tetra - 51,86 zł/100 proc. odpłatność, 26,10 zł/50 proc. refundacja, bezpłatnie/ kobiety w ciąży, seniorzy 75+Influvac Tetra - 51,52 zł/100 proc. odpłatność, 25,76 zł/50 proc. refundacja, bezpłatnie/ kobiety w ciążyFluenz Tetra - 95,73 zł/100 proc. odpłatność, 47,87 zł/50 proc. refundacja, bezpłatnie/brakFluarix Tetra - to szczepionka nierefundowana, dlatego jej cena będzie różna w zależności od apteki. PRZECZYTAJ TAKŻE: MZ ogranicza sprzedaż szczepionek przeciw grypie w aptece. Pacjent kupi tylko jedną dawkę Sezon 2021/22: jakie szczepionki przeciw grypie trafią na polski rynek? Kogo obejmą bezpłatne szczepienia przeciw grypie w sezonie 2021/2022 [rozporządzenie MZ] Bezpłatna szczepionka przeciwko grypie w sezonie 2021/2022 przewidziana jest w projekcie rozporządzenia Ministra Zdrowia. Dla kogo jest planowana? Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia zakłada bezpłatne szczepienia przeciwko grypie w sezonie 2021/2022 dla niektórych grup zawodowych, w tym personelu medycznego, wybranych grup pacjentów oraz osób, które skończyły 75 rok życia. Bezpłatna szczepionka na grypę - dla kogo? Bezpłatnym programem szczepień przeciwko grypie będą objęte osoby zatrudnione w podmiotach wykonujących działalność leczniczą, farmaceuci, diagności laboratoryjni, nauczyciele akademiccy, wybrane grupy doktorantów i studentów, funkcjonariusze określonych służb, pracownicy i pensjonariusze DPS, wybrane grupy pacjentów oraz osoby urodzonych nie później niż w 1946 r. Projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia Chodzi o projekt rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie metody zapobiegania grypie sezonowej w sezonie 2021/2022, który w piątek ukazał się na stronie Rządowego Centrum Legislacji i - jak wynika z informacji RCL - został przekazany do konsultacji publicznych. Celem szczepień jest ograniczenie zachorowań na grypę i istotne zmniejszenie ryzyka narażenia na ciężki przebieg choroby - podkreśla MZ. Szczepienia zostaną sfinansowane ze środków publicznych dedykowanych i zabezpieczonych z Funduszu Przeciwdziałania COVID-19 będących w dyspozycji MZ z uwzględnieniem finasowania zakupu szczepionek do rezerwy przeciwepidemicznej. Przygotuj się do stosowania nowych przepisów! Poradnik prezentuje praktyczne wskazówki, w jaki sposób dostosować się do zmian w podatkach i wynagrodzeniach wprowadzanych nowelizacją Polskiego Ładu. Tyko teraz książka + ebook w PREZENCIE

ile kosztuje szczepionka przeciw grypie